Om beleidsdoelen te behalen en maatschappelijke vraagstukken op te lossen is het nodig om krachten te bundelen. Samenwerken en verbinden zijn daarom belangrijke vaardigheden voor de overheidsprofessional.
Als overheidsprofessional werk je samen met andere overheidsorganisaties om complexe maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Ook ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en faciliteren van burgerinitiatieven. Het is hierbij belangrijk dat je voor overeenstemming zorgt tussen alle betrokken partijen en dat iedereen elkaar weet te vinden. Daarvoor moet je over het vermogen beschikken om duurzame relaties en vertrouwen op te bouwen, de krachten te bundelen en belangen met elkaar te verbinden.
Om duurzame relaties op te bouwen, zul je veel meer contact moeten hebben met alle betrokkenen. Je moet ervoor zorgen dat zij jou weten te vinden, maar ook elkaar als zij hulp nodig hebben. Je moet interesse tonen, goed luisteren en meedenken. Er wordt van je verwacht dat je de voortgang van zaken in de gaten houdt en dat je hierover communiceert met betrokkenen. Dan kan er op tijd ingegrepen worden als dingen minder soepel verlopen. Ook zul je flexibel moeten zijn. Samenwerkingsverbanden kunnen vragen om andere werkprocessen en extra tijd voor overleggen.
Zie jij op deze gebieden nog verbeterpunten voor jezelf of je organisatie? Dan is een van onze opleidingen of trainingen over samenwerken en verbinden misschien wel interessant. Hieronder lichten we er 3 uit.
In onze training Verbinden ligt de focus op het ontwikkelen van netwerken en doelgerichte samenwerkingsrelaties. Je bekijkt met wie jij als overheidsprofessional allemaal te maken hebt, wat hun belangen zijn en welke oplossingen voor hen het beste werken. We stemmen de inhoud van de training af op jouw werksituatie, zodat je je nieuwe kennis en vaardigheden meteen kunt toepassen in je eigen werk.
Werk je veel samen met andere gemeenten en lokale overheden om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken? Dan kan de training Effectief Regisseren in Netwerken je helpen om overeenstemming te bereiken met alle betrokkenen. Je leert omgaan met uiteenlopende belangen. Ook bekijk je welke persoonlijke regiestijl jij hebt en ontwikkel je vaardigheden om groepsprocessen te beĆÆnvloeden. Na deze training neem jij zelfverzekerd de leiding binnen jouw netwerk, zonder de verschillende belangen uit het oog te verliezen.
Een goede samenwerking begint bij je eigen team. In de Training Resultaten Bereiken met je Team ontdek je hoe je het maximale uit je team kunt halen. De trainer leert je effectief leidinggeven aan je medewerkers. De focus ligt hierbij op het motiveren en stimuleren van je medewerkers, het omgaan met weerstand en de ontwikkeling van je communicatievaardigheden. Na de training beschik je over de kennis en vaardigheden om effectief samen te werken en nog betere resultaten te behalen.
Hulp nodig bij je keuze voor een opleiding of training? Of wil je een opleidingstraject op maat organiseren voor jouw organisatie? Neem dan contact met ons op via: